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Wertorientiertes Personalmanagement (Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes) (Germ

Wertorientiertes Personalmanagement (Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes) (Germ

ISBN: 9783631557389
Publisher: Peter Lang GmbH
Publication Date: 2006-08-15
Number of pages: 370
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Die hohe betriebswirtschaftliche Relevanz des Mitarbeiters und des Personalmanagements ist in vielen Geschäftsberichten führender Unternehmen manifestiert. Es liegen zahlreiche Aussagen vor, die darauf hinweisen, dass die im Unternehmen beschäftigten Menschen das wertvollste Asset repräsentieren. Diese oftmals pauschalen Aussagen sollten konkretisiert werden. Obwohl die hohe wirtschaftliche Relevanz des Faktors Mensch erkannt wird, gibt es bis heute keinen allgemein anerkannten Ansatz zur Bewertung des Humankapitals. Somit wird deutlich, dass eine Lücke zwischen der wahrgenommenen Relevanz und der tatsächlichen Berücksichtigung des Humankapitals im Rechnungswesen zu verzeichnen ist. In dieser Studie wird das Ziel verfolgt, einen alternativen Ansatz zur Humankapitalbewertung zu entwickeln.

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